Bæredygtighed
Vores forretningsmodel er i sagens natur miljøvenlig, da vi servicerer og vedligeholder teknologiske produkter og forlænger deres levetid.
Vores Mål
Vi vilbidrage til at bekæmpe klimaforandringer - et skridt ad gangen!
Vores mål er at være frontløber, når det gælder bæredygtighed. Hos Onitio er bæredygtighed med andre ord ikke bare et mål, men en integreret del af vores identitet. Det driver os mod at skabe en langvarig positiv effekt på alle aspekter af vores forretning.
Onitio er ISO-certificeret
I vores stræben efter ekspertise i alt, hvad vi gør, har Onitio opnået flere ISO-certificeringer i Norden. Disse certificeringer hjælper os med at forbedre forretningspræstationen, minimere fejl, reducere affald, øge sikkerheden og forbedre kundetilfredsheden.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os hos Onitio.
Miljø
Vi arbejder hårdt på at reducere vores klimaaftryk. Vores primære miljømål er at reducere strømforbruget, det samlede antal kørte kilometer og CO2-aftrykket.
Vi er en del af det nationale indsamlingssystem, der sikrer ansvarlig indsamling og bortskaffelse af elektronisk affald og batterier.
Vi samarbejder aktivt med vores partnere og kunder for at udnytte vores reparations- og genanvendelsesmuligheder og bidrage positivt til den cirkulære økonomi.
Corporate social responsibility
Vores kerneværdier leder os i forholdet til vores kunder, medarbejdere, lokalsamfund og det miljø vi opererer i.
Vi overholder de lokale love i de nordiske lande vi opererer i og vi støtter internationale love og regler, herunder FN's menneskerettighedserklæring og ILO-konventionen.
Vi har et stærkt fokus på medarbejdertilfredshed og stræber efter at reducere vores miljømæssige aftryk i alt, hvad vi gør.
En virksomhed, hvor medarbejdere kan lide at være
Vores medarbejdere er vores mest værdifulde aktiv og de sikrer kundetilfredshed gennem daglige interaktioner. Derfor tilbyder vi, udover tekniske certificeringer, træning i bløde kompetencer til alle medarbejdere.
For os er det vigtigt at
- Sikre, at vores medarbejdere føler sig engagerede og motiverede
- Opretholde en åben dialog mellem ledelse og medarbejdere
- At skabe et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø