Kulttuuri
Vahva työkulttuuri edistää yhteenkuuluvuutta ja yhteisöllisyyttä. Onitiolla vaalimme tätä kulttuuria juhlistamalla onnistumisia ja oppimalla yhdessä myös haasteista. Tavoitteenamme on olla innovatiivisia ongelmanratkaisijoita – se on liiketoimintamme ydin.
Työkulttuuria on hankala kuvailla sanoin - koska kyse on tunteesta. Miltä tuntuu työskennellä Onitiolla? No, pyysimme työntekijöitämme kuvailemaan kulttuuriamme yhdellä sanalla, ja ylivoimaisesti suosituin sana oli "yhteenkuuluvuus". Se ei ole yllätä, sillä Onitiolla me arvostamme toisistamme. Olemme ystävällisiä kollegoita, jotka juhlivat toistensa onnistumisia.
Työntekijöihimme luotetaan paljon, sillä työ on usein varsin itsenäistä. Toimitamme sen, mitä olemme luvanneet ja milloin olemme luvanneet. Asiakkaamme odottavat sitä meiltä, ja sitä me odotamme myös toisiltamme. Vapaus ja vastuu kuvaavat kulttuuriamme.
Emme kuitenkaan voi puhua työpaikkakulttuuristamme mainitsematta vahvaa asiakaskeskeisyyttämme, joka näkyy kaikessa tekemisessämme. Olemme ratkaisukeskeinen yritys, ratkaisukeskeisillä työntekijöillä. Asiakkaiden auttaminen tietoteknisten ongelmien kanssa on se, mistä me sytymme. Mikään ei ole parempaa, kuin hymyilevä asiakas!